Nasza strona wykorzystuje cookies ("ciasteczka")
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii by strona działała prawidłowo oraz w celach statystycznych.
W przeglądarce internetowej można zmienić ustawienia dotyczące plików cookies. Korzystanie z niniejszej strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia.
 

Przyczyny uzasadniające zatrudnienie na czas określony muszą być wyraźnie zdefiniowane- Robert Stępień

2017-09-05

Zatrudnianie terminowe musi podlegać ograniczeniom - wyrok Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej komentuje w Rzeczpospolita Dobra Firma r.pr. Robert Stępień.
Artykuł dostępny tutaj.